Toepassingen

Maak kennis met je nieuwe teamleden.

Elke rol hieronder is een AI-agent die je vandaag nog kunt inzetten. Filter op afdeling om te zien wat relevant is voor jouw team.

Klantenservice

De Nachtdienst Support Agent

Het probleem

Klanten wachten urenlang op antwoord buiten kantooruren.

De oplossing

Zet agents in op Slack en Teams die 24/7 L1-tickets afhandelen met kennisbank-onderbouwde antwoorden en bronvermeldingen.

Menselijke controle

Escaleert naar medewerkers bij lage betrouwbaarheid.

Het resultaat

“Je klanten hoeven nooit meer te wachten tot maandag.”

Klantenservice

De Customer Success Agent

Het probleem

Reactietijden van de klantenservice worden gemeten in uren, niet seconden.

De oplossing

Intercom-triage met multi-agent overdracht. Kennisbank-onderbouwde antwoorden met volledige gesprekshistorie.

Menselijke controle

Menselijke overname bij escalaties.

Het resultaat

“Routinevragen krijgen meteen een concept met bronnen. Een persoon doet de rest.”

Klantenservice

De Ticket Triage Specialist

Het probleem

Supportteams verspillen tijd aan het handmatig categoriseren, prioriteren en routeren van tickets.

De oplossing

Intentclassificatie tagt, prioriteert en routeert inkomende tickets automatisch naar het juiste team of de juiste agent op basis van inhoud en urgentie.

Menselijke controle

Medewerkers beoordelen verkeerd gerouteerde of hoogprioritaire tickets.

Het resultaat

“Tickets bereiken de juiste persoon in seconden, niet uren.”

Sales & Omzet

De Sales Ops Analist

Het probleem

Salesmedewerkers besteden hun ochtenden aan het doorspitten van pipelinedata.

De oplossing

Agents kwalificeren leads in Pipedrive, werken Jira bij en sturen wekelijkse pipeline-updates automatisch naar Slack.

Menselijke controle

Medewerker keurt wijzigingen in dealfases goed.

Het resultaat

“Je salesteam wordt wakker met een geprioriteerde pipeline.”

Sales & Omzet

De Lead Kwalificatie Agent

Het probleem

Marketing genereert leads, maar sales verspilt tijd aan ongekwalificeerde prospects.

De oplossing

Agents scoren inkomende leads aan de hand van je ICP-criteria, verrijken met bedrijfsdata en routeren hot leads direct naar verkopers via Slack.

Menselijke controle

Sales beoordeelt door de agent gescoorde leads vóór benadering.

Het resultaat

“Verkopers spreken alleen leads die aan je ICP voldoen.”

Sales & Omzet

De Voorstel Opsteller

Het probleem

Het schrijven van offertes kost uren aan kopiëren en plakken uit templates en CRM-data.

De oplossing

Agents halen dealcontext op uit Pipedrive, eerdere offertes uit de kennisbank en genereren op maat gemaakte offertes klaar voor review.

Menselijke controle

De accountmanager beoordeelt en personaliseert vóór verzending.

Het resultaat

“Offertes gaan dezelfde dag de deur uit in plaats van volgende week.”

Engineering

De Engineering Ops Bot

Het probleem

Piketdienst-engineers krijgen ruis in plaats van context tijdens incidenten.

De oplossing

Workflow-agents draaien code review-pipelines, monitoren CI/CD en activeren incident response-playbooks via Git en Bitbucket.

Menselijke controle

Menselijke controle bij productie-deploys.

Het resultaat

“Je piketdienst-engineer krijgt context, geen ruis.”

Engineering

De Code Review Assistent

Het probleem

Pull requests blijven dagenlang liggen in afwachting van reviewercapaciteit.

De oplossing

Agents voeren een eerste code review uit — controleren op stijl, testdekking, beveiligingspatronen en documentatie — en markeren problemen vóór de menselijke review.

Menselijke controle

Senior engineers keuren de definitieve merge goed.

Het resultaat

“Reviewers beginnen bij een eerste ronde in plaats van een lege diff.”

Engineering

De Incident Responder

Het probleem

Incidenten beginnen met 30 minuten context verzamelen voordat iemand kan handelen.

De oplossing

Bij een alerttrigger halen agents logs op uit Sentry, recente deploys uit Git en gerelateerde Jira-tickets — en leveren een volledige incidentbriefing in het piketkanaal.

Menselijke controle

Engineers beslissen over herstelacties.

Het resultaat

“On-call opent het incident met de context al in het kanaal.”

HR & Personeel

De HR Onboarding Coördinator

Het probleem

Nieuwe medewerkers stellen steeds dezelfde vragen. HR beantwoordt ze handmatig.

De oplossing

Geplande briefings voor nieuwe medewerkers, directe antwoorden uit de kennisbank, documentverwerking voor formulieren en beleidsstukken.

Menselijke controle

HR beoordeelt gemarkeerde uitzonderingsgevallen.

Het resultaat

“Nieuwe medewerkers krijgen direct antwoord, HR krijgt tijd terug.”

HR & Personeel

De Beleid Q&A Agent

Het probleem

Medewerkers sturen HR berichten met vragen die al in het handboek staan dat niemand leest.

De oplossing

Een Slack-gebaseerde agent beantwoordt beleidsvragen direct via de kennisbank — vakantieregels, declaratiebeleid, arbeidsvoorwaarden, thuiswerkrichtlijnen.

Menselijke controle

HR behandelt gevoelige of onduidelijke gevallen.

Het resultaat

“Routinematige HR-vragen worden dag en nacht beantwoord, met mensen erbij voor alles wat gevoelig is.”

HR & Personeel

De Sollicitatiegesprek Planner

Het probleem

Het coördineren van interviewslots met meerdere interviewers kost uren aan heen-en-weer communicatie.

De oplossing

Agents controleren agendabeschikbaarheid via Google Workspace, stellen optimale tijdslots voor en versturen bevestigingen — allemaal via e-mail of Slack.

Menselijke controle

De recruiter bevestigt het definitieve schema.

Het resultaat

“De recruiter bevestigt voorgestelde tijden in plaats van agenda's na te jagen.”

Finance & Operations

De Declaratie Verwerker

Het probleem

Finance beoordeelt en categoriseert maandelijks handmatig honderden declaraties.

De oplossing

Agents verwerken bonnen en declaratieformulieren, categoriseren automatisch op basis van beleidsregels, markeren uitschieters en bereiden goedkeuringsoverzichten voor.

Menselijke controle

Finance keurt gemarkeerde of bovenbudget-declaraties goed.

Het resultaat

“Onkostendeclaraties worden gecontroleerd en doorgestuurd zonder handmatig najagen.”

Finance & Operations

De Leveranciersfactuur Matcher

Het probleem

AP-teams matchen handmatig facturen met inkooporders en signaleren afwijkingen.

De oplossing

Agents extraheren factuurgegevens, matchen met inkooporders en markeren afwijkingen — en leveren een afgestemd rapport in het finance-kanaal.

Menselijke controle

Het AP-team lost gemarkeerde afwijkingen op.

Het resultaat

“Finance beoordeelt de afwijkingen, niet elke regel.”

Marketing

De Content Brief Generator

Het probleem

Marketingmanagers besteden uren aan het schrijven van content briefs voor elk campagneonderdeel.

De oplossing

Agents analyseren campagnedoelen, concurrentcontent en SEO-data om gestructureerde content briefs te genereren met doelzoekwoorden, outlines en distributieplannen.

Menselijke controle

De marketinglead beoordeelt en past de strategie aan.

Het resultaat

“De lead begint met een gestructureerd concept, niet met een lege pagina.”

Marketing

De Social Listening Agent

Het probleem

Merkvermeldingen en concurrentiebewegingen blijven onopgemerkt tot iemand handmatig controleert.

De oplossing

Agents monitoren webbronnen, aggregeren vermeldingen, sentiment en concurrentieactiviteit — en leveren dagelijkse samenvattingen in het marketingkanaal.

Menselijke controle

Marketing beslist welke signalen actie vereisen.

Het resultaat

“Een dagelijks overzicht van wat de zoekopdracht vond, voor het team om te beoordelen.”

Management

De Executive Brief Schrijver

Het probleem

De directie vraagt om rapporten die dagen kosten om samen te stellen.

De oplossing

Geplande cron-agents halen data op uit integraties, stellen wekelijkse en maandelijkse briefings samen en leveren deze via Slack of e-mail.

Menselijke controle

Directieleden beoordelen en vragen om verdieping.

Het resultaat

“Je directie krijgt inzichten zonder erom te hoeven vragen.”

Management

De Board Deck Voorbereider

Het probleem

Het voorbereiden van bestuursdocumenten vereist data uit 6 verschillende tools.

De oplossing

Agents aggregeren KPI's uit Pipedrive, Jira, gebruiksanalytics en financiële tools — en genereren een gestructureerd board deck-concept met grafieken en toelichting.

Menselijke controle

CEO/CFO beoordeelt en voegt strategisch narratief toe.

Het resultaat

“Bestuursvoorbereiding gaat van 2 weken naar 2 dagen.”

Zie je jouw toepassing er niet bij staan?

Team Two is een platform, geen puntoplossing. Als je de rol kunt beschrijven, kunnen wij de agent inzetten.

Vertel ons wat je nodig hebt

Zet vandaag nog je eerste agent in.

Kies een toepassing, configureer de agent, koppel een kanaal. Het duurt slechts enkele minuten.